Kjartan varar við vondri vinnustaðamenningu: „Fæstir veikjast vegna eins fundar“

Hér er einn maður og eitt sjónarhorn: eigandi fyrirtækis skrifar pistil og vefmiðill birtir hann nánast óbreyttan. Engin sjálfstæð heimildaöflun er til staðar, enginn sérfræðingur í vinnuvernd, sálfræði eða lýðheilsu er spurður, og engin gögn eða rannsóknir eru tilvitnuð til að styðja fullyrðingarnar um samband vinnustaðamenningar og heilsufars. Framsetningin gefur til kynna að um fréttaefni sé að ræða, en í reynd er þetta endursögn á skoðanagrein eins aðila. Slík umfjöllun er ekki endilega skaðleg, en hún stendur á veikum fótum sem ritstjórnarefni. Ef ætlunin var að fjalla um vinnustaðamenningu sem lýðheilsumál hefði blaðamaður átt að leita til fleiri aðila, til dæmis Vinnueftirlitsins eða rannsókna á sviðinu, til að gefa efninu dýpt og trúverðugleika umfram einn pistil í öðru blaði.