Ný könnun sýnir hvað pirrar umsækjendur og vinnuveitendur mest
Greinin segir frá niðurstöðum könnunar sem ráðningarvefurinn Alfreð gerði meðal tæplega 5.500 atvinnuleitenda og um 450 fyrirtækja. Fjallað er um það sem pirrar báða hópa mest í ráðningarferlinu. Vöruþróunarstjóri Alfreðs er eini viðmælandinn og kynnir jafnframt lausnir fyrirtækisins.
Eina röddin í greininni er Guðmundur Jónsson, vöruþróunarstjóri Alfreðs, og könnunin sem hann kynnir var gerð af Alfreð sjálfum. Niðurstöðurnar eru jafnóðum nýttar til að kynna lausnir fyrirtækisins: skráningu með einum smelli, gervigreind sem síar umsóknir og sjálfvirka öflun starfsleyfa. Um aðferðina er ekkert sagt. Lesandinn veit ekki hvernig þátttakendur voru valdir, hvort þeir voru notendur Alfreðs eða hvernig spurt var. Fullyrðingin um 30% aukna samkeppni um hvert starf stendur án skýringar á því við hvað er miðað.
Hlutfallstölurnar rekast líka á. Í meginmáli segir að 80% umsækjenda „geta séð“ hvar umsókn er stödd, en í myndatexta að 80% „vilja aukið gagnsæi“. Önnur tölan lýsir núverandi stöðu, hin ósk um breytingu; lesandinn getur ekki vitað hvor er rétt.
Blaðamaður á hrós skilið fyrir að spyrja um hættuna á hlutdrægni gervigreindar við síun umsókna. Svarinu er þó tekið athugasemdalaust. Enginn óháður sérfræðingur, stéttarfélag, Vinnumálastofnun eða samkeppnisaðili fær að leggja mat á könnunina eða lausnirnar. Útkoman minnir meira á kynningarefni fyrirtækis en sjálfstæða fréttaöflun.
