Fjármagnið mögulega öflugasta hreyfiafl breytinga
Viðtal við Erlu Ósk Ásgeirsdóttur, formann Jafnvægisvogarráðs FKA, um hæga þróun í átt að kynjajafnvægi í framkvæmdastjórnum íslenskra fyrirtækja. Hún hvetur lífeyrissjóði, skráð félög og fjárfesta til að beita eignarhaldi sínu í þágu jafnréttis. Greinin birtist í sérblaði um Jafnvægisvogina.
Lokalínan skiptir mestu: greinin birtist í sérblaði um Jafnvægisvogina, og viðmælandinn er formaður ráðs verkefnisins sjálfs. Viðtalið er því í raun kynning á verkefninu innan ramma sem það á sjálft. Það er gott að uppruninn er tilgreindur, en hann skýrir líka hvers vegna engin önnur rödd kemst að, hvorki fulltrúi lífeyrissjóðs, skráðs félags né fræðimaður.
Tölulegur grunnur er að mestu traustur. Hlutfallið 18,6% er rakið til Rannsóknaseturs um jafnrétti í efnahags- og atvinnulífi, orkugeirinn til Kvenna í orkumálum og tölur um forstjóra skráðra félaga má staðfesta í opinberum gögnum. Veikari er fullyrðingin um að „rannsóknir hér á landi“ sýni að tengslanet viðhaldi stöðunni; þar fær lesandinn enga leið til að finna heimildina.
Athyglisvert er að Erla Ósk fer fyrir fjárfestingarhópi sem kaupir í félögum með lágt GemmaQ hlutfall. Þetta kemur fram, sem er heiðarlegt, en blaðamaður spyr hvorki um árangur hópsins né um tengsl hagsmuna og málflutnings. Sem viðtal stendur greinin fyrir sínu; sem fréttaskýring væri hún of einhliða.
