Kólnun framundan: Það hættulega við að vera á góðum launum
Greinin fjallar um hvort starfsfólk á háum launum sé berskjaldaðra fyrir uppsögnum þegar hagkerfið kólnar. Hún vísar almennt í umfjöllun Harvard Business Review og greiningar OECD og nefnir svokallaða 80/20 reglu. Hún tekur þó fram að á heildina litið missi fleiri láglaunaðir starfið í samdrætti.
„Þetta sýna rannsóknir, bæði vestanhafs og í Evrópu,“ skrifar höfundur, en lesandinn fær aldrei að vita hvaða rannsóknir. Vísað er í „umfjöllun Harvard Business Review“ og „greiningar OECD“ án titils, ártals eða höfundar. Heimildirnar eru því til staðar, en svo almennt orðaðar að erfitt er að fletta þeim upp. Svokölluð 80/20 regla er kynnt sem „þekkt“ án nokkurrar tilvísunar, þótt hún beri mikinn þunga í röksemdinni.
Greinin er létt skýringargrein í atvinnulífsumfjöllun Vísis og þarf ekki jafnvægi á borð við fréttaskýringu. Höfundi til hróss er fyrirvarinn um að fleiri láglaunaðir missi starfið á samdráttarskeiðum. Sá fyrirvari grefur þó undan fyrirsögninni, sem gerir „hættuna“ af góðum launum að meginstefi og lofar meiru en efnið stendur undir.
Mest vantar íslenskt samhengi. Fyrirsögnin boðar kólnun hér á landi, en engar tölur frá Hagstofu eða Vinnumálastofnun eru nefndar og ekki er rætt við mannauðsstjóra eða hagfræðing. Eitt samtal hefði breytt erlendri samantekt í raunverulega umfjöllun um íslenskan vinnumarkað.