Fullt af fólki að vinna við eitthvað sem skiptir ekki máli
Greinin er ráðgjafargrein um starfsánægju og upplifun af tilgangi í vinnu. Höfundur vísar ítrekað í „rannsóknir" án þess að nefna þær sérstaklega, nema eina grein í FastCompany sem nefnd er í lið 4. Könnun meðal starfsfólks á sjúkrahúsi er nefnd en hvorki sjúkrahúsið, rannsakendur né birting eru tilgreind.
Stærsti veikleikinn er hversu óljós heimildanotkun greinarinnar er. Orðalagið „rannsóknir sýna" eða „rannsóknir hafa sýnt" kemur fyrir að minnsta kosti fjórum sinnum, en í engu tilviki er rannsóknin nafngreind, tilvitnað í höfund hennar eða gefinn upp birtingarstaður. Eina undantekningin er tilvísun í grein í FastCompany í lið 4, en þar vantar nafn greinarinnar og höfundar hennar. Dæmið um könnun meðal starfsfólks á sjúkrahúsi er algjörlega ónafngreint: hvaða sjúkrahús, hvaða rannsakendur, hvar var þetta birt? Þetta gerir lesandanum nánast ómögulegt að sannreyna fullyrðingarnar. Greinin er augljóslega ráðgjafargrein eða dálkur, ekki rannsóknarblaðamennska, og í slíku formi er ásættanlegt að tónninn sé persónulegur og ráðleggingar í fyrirrúmi. Engu að síður: þegar höfundur byggir rök sín ítrekað á „rannsóknum" verður hann að gefa lesandanum leið til að meta þær. Uppbygging greinarinnar er skýr og ráðin fimm eru vel skipulögð, en efnislega er þetta endursögn á erlendu efni frekar en frumleg greining, sem dregur úr sjálfstæðu fréttamennsku gildi.
