Ósýnilegir múrar: „Ekki nóg að segja bara að fólk eigi að vinna saman“
Greinin er viðtal og sérfræðigrein byggð á fyrirlestri dr. Eddu Blumenstein um ósýnilega múra á vinnustöðum. Hún hvílir nær alfarið á sjónarmiðum eins sérfræðings og er í eðli sínu kynning á hugmyndum hennar frekar en gagnrýnin fréttamennska. Efnið er skýrt framsett og vel skipulagt, en skortur er á mótvægi eða sjálfstæðum heimildum.
Greinin tilheyrir þeirri tegund sem best er lýst sem sérfræðiviðtal eða fréttaþáttur af fyrirlestri, og þar gildir ekki sama krafa um jafnvægi og í rannsóknarfréttamennsku. Edda Blumenstein er nafngreind, hlutverk hennar er skýrt (lektor og fagstjóri við Háskólann á Bifröst, doktorsritgerð um framúrskarandi fyrirtæki) og tilefnið er tilgreint: fyrirlestur á vegum Mannauðs í tilefni Alþjóðlega mannauðsdagsins. Þetta er viðunandi heimildagrunnur fyrir viðtal af þessu tagi.
Það sem veikir greinina ritstjórnarlega er hversu algjörlega hún rennur yfir í kynningarefni. Blaðamaðurinn spyr aldrei gagnrýninnar spurningar, til dæmis: Hvaða rannsóknir styðja þessa þrískiptingu múra? Eru dæmi um fyrirtæki þar sem þverfagleg samvinna skilaði ekki árangri? Doktorsritgerðin er nefnd en efni hennar, aðferðafræði eða niðurstöður eru aldrei útlistaðar á sannreynanlegan hátt. Ekkert annað sjónarhorn kemur fram, engin önnur heimild eða rannsókn er nefnd, og tóninn er nánast markaðslegur; setningin „Edda gefur góð ráð" er dæmi um að blaðamaðurinn samþykkir fremur en spyr. Greinin hefði hæglega getað vísað í eina eða tvær fræðilegar heimildir til viðbótar eða borið fram gagnrýni á hugmyndina um „sílóa" sem alræmt viðfangsefni í stjórnunarfræðum. Án þess er þetta í reynd vettvangur fyrir einn sérfræðing til að kynna hugmyndir sínar og hlaðvarp sitt.
