Hafa áhyggjur af starfsöryggi í fæðingarorlofi á Íslandi

Greinin byggist alfarið á einni heimild: grein sem Verkfræðingafélag Íslands birti sjálft á Vísi. Engin tilraun er gerð til að afla viðbragða frá öðrum aðilum, svo sem samtökum atvinnurekenda (t.d. SA), vinnumálastofnunum eða lögfræðingum sem sérhæfa sig í vinnurétti. Þegar félagið fullyrðir að „óvenju mörg mál" hafi borist er engum tölum, samanburði við fyrri ár eða öðrum staðreyndum til stuðnings. Lesandinn getur því ekki metið hvort um raunverulega þróun er að ræða eða hvort félagið ýki málið í eigin þágu. Framsetningin er ósýnilega einhliða: lagaleg réttindi eru rakin frá sjónarhóli launþega og stéttarfélags, en enginn rödd kemur fram fyrir atvinnurekendahliðina eða til að setja fullyrðingarnar í samhengi. Þetta er ritstjórnarefni, ekki skoðanagrein, og ber því að uppfylla lágmarkskröfur um fjölbreytni heimilda. Að endurgera efni frá hagsmunasamtökum án gagnrýnnar skoðunar eða viðbótar er veikleiki sem dregur úr trúverðugleika fréttarinnar.