Ljós í óreiðu samtímans
heimildin.is 283 gr. 6.4
ruv.is 1926 gr. 6.2
visir.is 4047 gr. 6.0
vb.is 930 gr. 5.8
mbl.is 1594 gr. 5.7
dv.is 1469 gr. 5.2
mannlif.is 398 gr. 5.0
nutiminn.is 293 gr. 4.7
heimildin.is 283 gr. 6.4
ruv.is 1926 gr. 6.2
visir.is 4047 gr. 6.0
vb.is 930 gr. 5.8
mbl.is 1594 gr. 5.7
dv.is 1469 gr. 5.2
mannlif.is 398 gr. 5.0
nutiminn.is 293 gr. 4.7
mbl.is 2026-09-29 17:30

Bjóða félaginu rekstrarráðgjöf vegna uppsagna

Hafnarfjarðarbær hefur gefið út tilkynningu vegna uppsagna allra fullorðinna þjálfara Fimleikafélagsins Bjarkar. Bærinn segir þjónustusamninginn við félagið áþekkan öðrum samningum og býður rekstrarráðgjöf. Framkvæmdastjóri félagsins heldur því hins vegar fram að Björk fái lægri styrk á hvern iðkanda en önnur félög í bænum.

Einkunn Vitans: 7/10
Mat Vitans
Björk og Hafnarfjarðarbær deila um styrki á hvern iðkanda, en mbl.is birtir engar tölur. Báðar hliðar fá rödd en ágreiningurinn er hvergi kannaður.
Gagnrýni Vitans

Kjarni málsins er ágreiningur um tölur, en engin tala birtist í fréttinni. Hilmar Ingimundarson, framkvæmdastjóri Bjarkar, heldur því fram að rekstrarreikningar annarra íþróttafélaga sýni að Björk fái lægri styrk á hvern iðkanda. Bærinn segir samninginn „áþekkan“ öðrum. Þar við situr. Rekstrarreikningar íþróttafélaga og þjónustusamningar bæjarins eru að öllum líkindum aðgengileg gögn, og einfaldur samanburður hefði getað skorið úr um hvor fullyrðingin stenst.

Jafnvægið er þó í lagi. Báðir aðilar fá að tjá sig. Sjónarmið félagsins kemur úr eigin samtali mbl.is og afstaða bæjarins er skýrt eignuð tilkynningu. Lokaefnisgreinin er til fyrirmyndar: þar er bent á hvað tilkynningin segir ekki, í stað þess að endurtaka hana gagnrýnislaust.

Veikleikinn liggur í því að bærinn svarar aðeins með tilkynningu. Ekki kemur fram að reynt hafi verið að leggja beinar spurningar fyrir bæjarstjóra eða formann íþróttaráðs. Fyrirsögnin tekur jafnframt upp sjónarhorn bæjarins, þótt fréttin snúist ekki síður um uppsagnirnar sjálfar. Þá vantar grunnupplýsingar, til dæmis hve margir þjálfarar misstu starfið og hve hár samningurinn er.

← Til baka á forsíðu